Два специалиста НРС по основному месту работы для СРО

Стандарты и внутренние документы СРО должны требовать от члена — индивидуального предпринимателя или юридического лица — не менее двух специалистов НРС по месту основной работы. Это федеральный минимум, действующий с 1 июля 2017 года: 309-ФЗ не вводил его заново и не устанавливал отдельную «привязку к работодателю» с 2026 года. Изменилось другое — с 1 марта 2026 года сведения о таких специалистах включаются в реестр членов СРО, а уволившийся специалист получил право сам уведомить национальное объединение о прекращении трудовых отношений.

Для компании важно проверить три разных обстоятельства: специалист включён в нужный НРС, работает у неё по основному месту и учитывается в количестве, установленном законом и внутренними документами конкретной СРО. Одной записи физического лица в НРС недостаточно.

Федеральный минимум — два специалиста, но СРО может потребовать больше

Пункт 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ устанавливает для индивидуального предпринимателя или юридического лица следующий минимум:

…не менее чем два специалиста по месту основной работы.

Речь идёт о специалистах по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования или строительства, сведения о которых включены в соответствующий национальный реестр специалистов.

Что проверяется	Что требует закон	Чего из нормы не следует
Количество	Не менее двух специалистов	Что двух достаточно во всех случаях
Место работы	У члена СРО — по основному месту работы	Общий запрет специалисту выполнять любую другую работу
Статус	Сведения специалиста включены в НРС	Что одной записи в НРС достаточно без трудовых отношений с членом СРО
Дополнительные требования	СРО вправе увеличить минимальную численность	Что повышенный минимум действует для всех СРО автоматически

Часть 7 статьи 55.5 ГрК РФ позволяет СРО увеличить минимальное количество специалистов. Поэтому федеральные два человека — нижняя граница, а не универсальный ответ для любой организации. Перед проверкой нужно открыть действующую редакцию внутренних документов своей СРО и сверить требования по виду и сложности работ.

Для строительной СРО нужны специалисты соответствующего направления НОСТРОЙ, для проектной или изыскательской — специалисты НОПРИЗ. Если кандидат ещё не включён в реестр, сначала нужно пройти внесение в НРС. Отдельные маршруты и требования собраны на страницах о НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

«По основному месту работы» — условие зачёта специалиста

Формулировка пункта 2 части 6 статьи 55.5 означает, что в обязательный минимум конкретного члена СРО можно зачесть специалиста, для которого эта организация является основным местом работы. Если человек включён в НРС, но работает в компании не по основному месту, одного его статуса в реестре недостаточно для выполнения этого требования.

При этом сама статья 55.5 ГрК РФ не определяет режим рабочего времени, допустимую дополнительную занятость и не формулирует общий запрет совместительства. Поэтому утверждение «специалисту НРС запрещено работать где-либо ещё» шире текста нормы. Корректный вывод уже: работа у члена СРО должна быть основной, чтобы специалист учитывался в обязательной двойке этой организации.

Запись в НРС и связь с работодателем — разные факты. НРС подтверждает включение физического лица в национальный реестр, а требование к члену СРО дополнительно связывает этого специалиста с конкретной организацией по основному месту работы.

Что изменилось с 1 марта 2026 года

Требование о двух специалистах действует не с 2026 года. Формула «не менее чем два специалиста по месту основной работы» была установлена 372-ФЗ от 03.07.2016 и применяется с 1 июля 2017 года. Позднее текст нормы редактировали, в том числе 340-ФЗ и 447-ФЗ от 30.12.2021, но количество и условие основного места работы сохранились.

309-ФЗ от 31.07.2025, вступивший в силу 1 марта 2026 года, пункт 2 части 6 статьи 55.5 не менял. Его практическое значение для рассматриваемой ситуации связано с двумя другими нормами.

Сведения о специалистах включаются в реестр членов СРО

Постановление Правительства РФ от 25.11.2025 № 1880 определило дополнительный состав сведений реестра. По подпункту «а» пункта 3 в него включаются:

количество у члена СРО специалистов, указанных в пункте 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ, по месту основной работы;
их фамилии, имена и отчества при наличии;
идентификационные номера записей в НРС.

Постановление действует с 1 марта 2026 года, но содержит переходное положение: до 1 сентября 2026 года СРО и национальные объединения вправе включать в реестры сведения по прежнему составу. Поэтому отсутствие новых кадровых данных в отдельной записи реестра до этой даты само по себе ещё не доказывает нарушение.

После окончания переходного периода сопоставлять сведения станет проще. Это практическое следствие открытого состава реестра, а не новая численность специалистов.

Специалист вправе сообщить о своём увольнении

Новая часть 15 статьи 55.5-1 ГрК РФ устанавливает: при прекращении трудовых отношений с членом СРО специалист вправе уведомить об этом национальное объединение и приложить копии документов, подтверждающих расторжение трудовых отношений.

Здесь важно сохранить модальность нормы: специалист вправе, а не обязан направить уведомление. Эта часть также не устанавливает автоматическое исключение специалиста из НРС или организации из СРО. Она даёт физическому лицу самостоятельный способ сообщить об изменившихся трудовых отношениях.

Подробный разбор остальных изменений для членов СРО приведён в статье о реформе по 309-ФЗ.

Постановление № 916 не отменяет требование для обязательной двойки

Постановление Правительства РФ от 21.07.2026 № 916 вступает в силу 1 марта 2027 года и меняет постановление № 1880. Его нельзя читать как отмену основного места работы для двух специалистов из пункта 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ.

В пункте 3 постановления № 1880 разные категории работников перечислены в отдельных подпунктах:

подпункт «а» — специалисты, составляющие обязательный минимум по пункту 2 части 6 статьи 55.5;
подпункт «б» — работники, учитываемые по минимальным требованиям для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов;
подпункт «в» — иные специалисты, занятые в строительстве, если требования к ним установлены правилами саморегулирования.

Постановление № 916 не меняет подпункт «а». Слова «по месту основной работы» оно исключает только из подпункта «б», а подпункт «в» излагает заново с сохранением условия основного места работы для указанной там категории. Федеральный минимум из статьи 55.5 также не меняется.

Следовательно, с 1 марта 2027 года нельзя включать совместителей в обязательную двойку только на основании постановления № 916. Для специалистов из подпункта «а» продолжат действовать и статья 55.5 ГрК РФ, и неизменённая формулировка постановления № 1880.

Что проверить по каждому специалисту

Проверку лучше разделить на сведения о физическом лице, связь с работодателем и требования конкретной СРО.

Найдите специалиста в соответствующем НРС. Для строительных работ проверяется реестр НОСТРОЙ, для проектирования и изысканий — НОПРИЗ. Сверьте идентификационную запись и направление деятельности.
Подтвердите основное место работы внутри компании. Проверьте, что фактические трудовые отношения и кадровые сведения позволяют учитывать сотрудника именно у вашей организации как по основному месту. ГрК РФ не устанавливает в статье 55.5 универсальный перечень подтверждающих документов — состав материалов для проверки нужно сверить с внутренними документами и запросом своей СРО.
Сверьте минимальную численность. Двух специалистов достаточно только тогда, когда СРО не установила повышенное требование по части 7 статьи 55.5 ГрК РФ.
Сопоставьте данные с реестром членов СРО. До 1 сентября 2026 года учитывайте переходное положение постановления № 1880. Если сведения расходятся, уточните у СРО причину и порядок актуализации.
Назначьте внутреннего ответственного за кадровые изменения. Это практическая мера: закон не устанавливает таким назначением новую обязанность, но без обмена информацией увольнение одного из двух специалистов легко обнаружить уже во время проверки.

Что делать, если один из двух специалистов уволился

После прекращения трудовых отношений в компании остаётся только один специалист, которого можно учитывать по основному месту работы. Значит, кадровый состав перестаёт соответствовать минимальному требованию, которое стандарты и внутренние документы СРО обязаны закрепить, если у организации нет другого подходящего сотрудника.

Пункт 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ не устанавливает льготный период для замены. Часть 15 статьи 55.5-1 сама по себе также не предусматривает автоматического прекращения членства организации в СРО: она регулирует только право специалиста направить уведомление. Возможные меры и порядок действий нужно проверять отдельно по применимым нормам и внутренним документам конкретной СРО.

Практический порядок действий:

проверить, есть ли в организации другой сотрудник нужного направления, уже включённый в НРС и работающий по основному месту;
если замены нет — подобрать специалиста и при необходимости пройти процедуру включения в НРС;
сверить внутренние документы СРО и уточнить, какие сведения и подтверждения нужно направить;
проверить актуальность записи в реестре членов СРО после внесения изменений.

Если кадровый состав нужно восстановить, можно использовать услугу подбора специалистов для СРО. До оформления стоит проверить не только запись кандидата в НРС, но и возможность учитывать его по основному месту работы именно у вашей организации.

Чек-лист перед проверкой СРО

У организации есть не менее двух специалистов нужного направления.
Каждый из них включён в соответствующий НРС.
Для обоих ваша организация является основным местом работы.
Внутренние документы СРО не устанавливают повышенную численность.
Кадровые сведения не расходятся с данными, доступными в реестре членов СРО.
Назначен ответственный, который узнаёт об увольнении или изменении статуса специалиста до проверки СРО.
При обнаружении расхождения порядок актуализации уточнён непосредственно в СРО.

FAQ

Частые вопросы о двух специалистах НРС

01Достаточно ли того, что два сотрудника включены в НРС?

Нет. По пункту 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ минимальные требования в стандартах и внутренних документах СРО должны учитывать не только включение специалистов в НРС, но и их работу у члена СРО по основному месту. Дополнительно нужно проверить, не увеличила ли ваша СРО минимальную численность.

02Можно ли учитывать специалиста, который работает по совместительству?

Не в обязательной двойке у работодателя, где работа не является основной. Закон требует учитывать этих двух специалистов по месту основной работы. При этом статья 55.5 ГрК РФ не устанавливает общего запрета на любую дополнительную занятость специалиста.

03Ввёл ли 309-ФЗ привязку НРС к работодателю?

Нет. Требование о двух специалистах по основному месту работы применяется с 1 июля 2017 года. С 1 марта 2026 года изменился состав реестровых сведений, а специалист получил право уведомить национальное объединение о прекращении трудовых отношений.

04Обязан ли специалист уведомлять НОСТРОЙ или НОПРИЗ об увольнении?

Часть 15 статьи 55.5-1 ГрК РФ говорит, что специалист вправе направить такое уведомление с подтверждающими документами. Эта норма устанавливает право, а не обязанность.

05Исключат ли компанию из СРО сразу после увольнения одного специалиста?

Часть 15 статьи 55.5-1 сама по себе автоматического прекращения членства не устанавливает — она регулирует право специалиста направить уведомление. Но если в компании остаётся меньше установленного минимума, кадровый состав перестаёт соответствовать требованию, которое должна закрепить СРО. Возможные меры, порядок действий и состав документов нужно уточнить по применимым нормам и внутренним документам своей СРО.

06Отменит ли постановление № 916 основное место работы с 2027 года?

Не для обязательных двух специалистов. Постановление № 916 не меняет подпункт «а» пункта 3 постановления № 1880 и не вносит изменений в пункт 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ.

Источники

Градостроительный кодекс РФ от 29.12.2004 № 190-ФЗ, статья 55.5 — минимальное количество специалистов и право СРО увеличить его; действующая редакция проверена 23.07.2026.
Градостроительный кодекс РФ, статья 55.5-1 — ведение НРС и право специалиста уведомить о прекращении трудовых отношений; действующая редакция проверена 23.07.2026.
Федеральный закон от 03.07.2016 № 372-ФЗ — исходное требование о двух специалистах по основному месту работы, применяемое с 01.07.2017.
Федеральный закон от 30.12.2021 № 447-ФЗ — изменение формулировки пункта 2 части 6 статьи 55.5 без отмены количества и основного места работы.
Федеральный закон от 31.07.2025 № 309-ФЗ — изменения ГрК РФ с 01.03.2026, включая часть 15 статьи 55.5-1.
Постановление Правительства РФ от 25.11.2025 № 1880 — дополнительные требования к составу сведений реестра членов СРО и переходное положение до 01.09.2026.
Постановление Правительства РФ от 21.07.2026 № 916 — изменения состава реестровых сведений, вступающие в силу 01.03.2027.

Статья отражает состояние законодательства на 23 июля 2026 года.