Внесение специалистов в реестр НОСТРОЙ

Для чего нужно вносить специалистов в реестр НОСТРОЙ

Каждая строительная компания, состоящая или планирующая вступить в СРО, должна подтвердить необходимый кадровый состав, состоящий минимум из 2 специалистов строительного профиля, закрепленных за данной организацией в Национальном реестре специалистов. Руководитель может являться одним из двух специалистов, включаемых в НРС.

Важно

Включение в реестр НОСТРОЙ — обязательное условие для тех, кто уже состоит и только желает вступить в саморегулируемую организацию проектировщиков или изыскателей.

Информация

Если не внести сведения в национальный реестр специалистов — ваша компания будет исключена из членов СРО и в течение года не имеет права вступить в другую саморегулируемую организацию (ст. 55.7 Градостроительного кодекса РФ в ред. ФЗ № 372).

Требования к специалистам для включения в НОСТРОЙ

Опыт работы по специальности 10 лет, из них 3 года на инженерной должности;
Официальное трудоустройство на основном месте работы;
Высшее образование по специальностям перечня НОСТРОЙ;
Повышение квалификации не реже, чем один раз в пять лет;
Отсутствие судимости.

В инженерный стаж работы включаются все подтвержденные периоды деятельности после получения диплома о высшем образовании по специальности, включенной в перечень НОСТРОЙ

Порядок включения сведений в НОСТРОЙ

Решение о внесении кандидата в НРС принимается в течение 14 дней после подачи документов. Материалы проходят проверку на достоверность и соответствие требованиям. При положительном решении сведения включаются в НРС, а специалист получает идентификационный номе.

Сроки и стоимость внесения специалиста в НОСТРОЙ

Подготовка пакета документа – 1-3 дня;
Рассмотрение заявления в НОСТРОЙ – от 14 рабочих дней.

Стоимость внесения специалиста в реестр НОСТРОЙ от 7 500 руб.

Необходимые документы для внесения в НОСТРОЙ

Диплом о высшем образовании (копия, заверенная нотариально);
Трудовая книжка сотрудника, где стаж по специальности не менее трех лет, а общий стаж – от 10 лет (копия, заверенная организацией);
Удостоверение о повышении квалификации (копия), действует пять лет;
Должностная инструкция (копия, заверенная организацией) или выписка из трудового договора сотрудника;
Справка об отсутствии судимости (оригинал или нотариальная копия);
Разрешение на работу в РФ, если сотрудник имеет иностранное гражданство;
Копия СНИЛС;
Копия паспорта РФ;
Заявление на включение в национальный реестр специалистов (заверенное нотариально).

Наши преимущества

Сопровождаем на этапах внесения в НРС, даже после выполнения наших обязательств;
Гарантируем 100% результат по договору. Не меняем цену, изначально озвученную клиенту;
Организация обучения и переподготовки с выдачей свидетельства;
Своя база специалистов, соответствующих требованиям и уже состоящих в НРС. Осталось только трудоустроить их к вам.