НОСТРОЙ и НОПРИЗ: в какой реестр вносить специалиста
Чем отличаются реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ, куда подавать документы ГИП и как проверить направление специалиста для строительной, проектной или изыскательской СРО.
В НРС НОСТРОЙ включают специалистов по организации строительства, реконструкции, капитального ремонта и сноса объектов капитального строительства. В НРС НОПРИЗ — специалистов по организации инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Реестр выбирают по трудовым функциям специалиста: само название должности, в том числе «главный инженер проекта», не определяет нужное направление. Такое разделение установлено частями 1, 2 и 7–9 статьи 55.5-1 ГрК РФ.
Для работодателя важно проверить не просто наличие сотрудника в национальном реестре специалистов — НРС, — а соответствие записи поручаемой работе. Ниже разобраны различия реестров, пограничные ситуации и последовательность проверки перед подачей документов.
НОСТРОЙ и НОПРИЗ: различия в одной таблице
НОСТРОЙ — Национальное объединение строителей, НОПРИЗ — Национальное объединение изыскателей и проектировщиков. В вопросе включения специалистов их полномочия разделены по направлениям деятельности. Основание — части 8 и 9 статьи 55.5-1 ГрК РФ; практические сведения размещены в официальных разделах НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
| Критерий | НОСТРОЙ | НОПРИЗ |
|---|---|---|
| Какой НРС ведёт | В области строительства | В области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования |
| Какие работы организует специалист | Строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства | Инженерные изыскания или подготовку проектной документации |
| Пример должностных обязанностей | Приёмка выполненных строительных работ, подписание предусмотренных законом актов | Утверждение заданий, представление, согласование и приёмка результатов изысканий или подготовки проектной документации |
| Что проверить работодателю | Соответствие строительной трудовой функции | Конкретный вид работ в записи: изыскания или подготовка проектной документации |
Обязанности в таблице приведены по частям 3 и 5 статьи 55.5-1 ГрК РФ. Это примеры для выбора направления, а не полный перечень полномочий работника.
Из этого следует практический вывод: выбирать НОСТРОЙ или НОПРИЗ по удобству подачи заявления бессмысленно. Сначала определяют работу, которую предстоит организовывать, затем проверяют требования к специалисту и нужный реестр.
Куда включать ГИП: название должности не даёт ответа
Главный инженер проекта — ГИП — упомянут и в определении специалиста по организации строительства, и в определении специалиста по организации изысканий или проектирования. Поэтому правило «любой ГИП должен быть в НОПРИЗ» неверно. Оба определения содержатся в частях 1 и 2 статьи 55.5-1 ГрК РФ.
На практике полезно сопоставить трудовой договор и должностную инструкцию с фактической ответственностью сотрудника:
- Если он организует подготовку проектной документации, ориентир — НОПРИЗ и проектное направление.
- Если он организует инженерные изыскания, ориентир — НОПРИЗ и изыскательское направление.
- Если он организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт или снос объекта капитального строительства, ориентир — НОСТРОЙ.
Например, компания поручает ГИП согласование и приёмку результатов подготовки проектной документации. По характеру функции это проектное направление. Если другой сотрудник с таким же названием должности организует строительные работы и принимает их результат, анализировать нужно строительное направление. Это практические примеры применения нормы; окончательные обязанности определяются документами и реальной работой специалиста.
Та же логика помогает при проверке руководителя или главного инженера организации. Название должности само по себе не подтверждает, что человек выполняет функции специалиста по организации работ. Для подготовки документов можно начать со страницы внесения в НРС, предварительно определив нужное направление.
НОПРИЗ: изыскания и проектирование нужно различать
НОПРИЗ ведёт НРС, который охватывает инженерные изыскания и архитектурно-строительное проектирование. При этом в записи специалиста указывается вид выполняемых работ. Это прямо предусмотрено пунктом 2.1.3 регламента НОПРИЗ в редакции от 19 августа 2026 года.
Поэтому ответ «сотрудник есть в НОПРИЗ» ещё не завершает проверку. На практике нужно установить, соответствует ли указанный в записи вид работ задачам работодателя. Для изыскательской организации проверяют организацию инженерных изысканий, для проектной — организацию подготовки проектной документации.
Если компания работает в обоих направлениях, составьте отдельный список ответственных за каждое из них. Затем сопоставьте этот список с реестровыми сведениями и документами сотрудников. Не переносите вывод о пригодности специалиста для проектирования на инженерные изыскания только потому, что реестр ведёт одно объединение.
Связанные кадровые вопросы рассматриваются при подготовке к вступлению в СРО проектировщиков и СРО изыскателей. Порядок сопровождения заявления описан на странице внесения в НОПРИЗ.
Если специалист работает по нескольким направлениям
Запись НОСТРОЙ не заменяет запись НОПРИЗ. По части 7 статьи 55.5-1 ГрК РФ право выполнять соответствующие функции связано с включением сведений именно в реестр нужной области деятельности.
Если специалист планирует организовывать и строительные, и проектные работы, включение в каждый реестр следует рассматривать отдельно. Из частей 8–10 этой статьи следует, что решение принимает соответствующее национальное объединение на основании заявления и подтверждения требований. Уже имеющаяся запись в другом НРС сама по себе такого решения не заменяет.
Практически это означает отдельную проверку образования, стажа, квалификации и документов по каждому направлению. Не стоит исходить из того, что положительный результат рассмотрения заявления в одном объединении гарантирует такой же результат в другом. Особенно внимательно нужно сопоставить квалификацию, подтверждённую на экзамене, с будущими обязанностями.
Для компании, которая проектирует и строит, полезно составить кадровую таблицу: направление работ → ответственный сотрудник → запись в соответствующем НРС → трудовая функция. Такая проверка позволяет увидеть пробелы до подачи документов в СРО или назначения ответственного за работы.
Требования к специалисту: что проверить до заявления
Для специалистов по организации работ основные требования установлены частью 10 статьи 55.5-1 ГрК РФ. Проверка охватывает профильное высшее образование, инженерный и общий стаж, независимую оценку квалификации, отсутствие непогашенной или неснятой судимости за умышленное преступление. Для иностранного гражданина также учитывается документ о праве работать в России, если он требуется по закону или международному договору.
Для выбора между НОСТРОЙ и НОПРИЗ особенно важна связь квалификации с профессиональной деятельностью. Закон связывает НОК с профессиональным стандартом, необходимым для соответствующих функций. Поэтому перед экзаменом стоит проверить точное наименование квалификации, а не ориентироваться только на аббревиатуру «ГИП» в названии программы. Подготовка к оценке разобрана на странице свидетельства НОК.
Состав подтверждающих документов нужно сверять с действующим порядком. С 1 сентября 2026 года применяется приказ Минстроя России от 28.04.2026 № 268/пр. Он устанавливает перечень документов, состав реестровых сведений, порядок их изменения, основания отказа и случаи исключения; дату вступления в силу закрепляет пункт 3 приказа.
Отдельная категория — иные специалисты, занятые в строительстве, предусмотренные частью 9.1 статьи 55.5-1 ГрК РФ. Для них закон отсылает к требованиям правил саморегулирования. Нельзя автоматически распространять на любого сотрудника с инженерной должностью все условия, установленные для специалистов по организации работ. Если вопрос касается именно этой категории, сначала определите применимое правило и требования к должности.
Как подать документы и проверить результат
Заявление подаёт физическое лицо. Решение о включении или об отказе принимает соответствующее национальное объединение. По части 12 статьи 55.5-1 ГрК РФ срок составляет десять рабочих дней со дня поступления заявления и подтверждающих документов. Для НОПРИЗ этот срок также закреплён в пункте 9.1 действующего регламента.
Это срок принятия решения, а не обещание завершить всю подготовку за тот же период. Сбор документов, прохождение НОК и доставка заявления требуют отдельного планирования. В регламенте НОПРИЗ прямо уточнено: документы, поданные через оператора, считаются полученными объединением в день их поступления от оператора.
На практике последовательность такая:
- Определите трудовую функцию и нужное направление НРС.
- Откройте официальный раздел НОСТРОЙ или НОПРИЗ и возьмите актуальные формы и инструкции.
- Сопоставьте комплект документов с действующими требованиями. При расхождении старой памятки с нормативным актом уточните порядок подачи у объединения.
- Подайте заявление выбранным способом и сохраните подтверждение его получения.
- После рассмотрения проверьте результат в соответствующем НРС, включая вид работ и идентификационные сведения.
Доступ к сведениям НРС должен быть бесплатным — это требование части 14 статьи 55.5-1 ГрК РФ. Переходить к поиску безопаснее из официального раздела объединения. Если запись не находится, уточните результат рассмотрения заявления; одно отсутствие результата поиска не объясняет причину.
Запись в НРС и кадровые требования СРО: что ещё учесть
Включение специалиста в подходящий реестр — только часть кадровой проверки компании. Пункт 2 части 6 статьи 55.5 ГрК РФ связывает минимальные требования к специалистам члена СРО с основным местом работы, а часть 7 допускает увеличение минимальной численности саморегулируемой организацией.
Из этого следует, что реестровую запись и трудовые отношения нужно проверять раздельно. Наличие подходящей записи не подтверждает само по себе, что сотрудник может быть учтён у конкретного работодателя. Подробный разбор — в статье о специалистах НРС по основному месту работы.
Перед подачей документов или кадровой проверкой:
- Сопоставьте обязанности сотрудника со строительством, проектированием или изысканиями.
- Проверьте соответствующее национальное объединение и конкретный вид работ в записи.
- Убедитесь, что квалификация соответствует поручаемым функциям.
- Сверьте документы с действующим перечнем и актуальной формой заявления.
- Отдельно проверьте основное место работы и кадровые требования вашей СРО.
- Сохраните результат проверки и назначьте ответственного за актуализацию сведений.
Частые вопросы о НОСТРОЙ и НОПРИЗ
01В какой реестр включать главного инженера проекта?
По трудовой функции: организация строительства относится к НОСТРОЙ, организация инженерных изысканий или подготовки проектной документации — к НОПРИЗ. Название должности ГИП встречается в обоих определениях статьи 55.5-1 ГрК РФ.
02Можно ли использовать запись НОСТРОЙ для проектной работы?
Запись НОСТРОЙ не заменяет включение в НРС НОПРИЗ. Для функций по организации подготовки проектной документации необходимо проверить включение в соответствующий реестр и вид работ.
03Нужно ли выбирать между реестрами при работе по обоим направлениям?
Для организации строительных и проектных работ нужно отдельно подтвердить соответствие требованиям и включение в нужный НРС по каждому направлению. Наличие записи в одном объединении не заменяет рассмотрение заявления другим.
04Достаточно ли найти фамилию специалиста в НОПРИЗ?
Нужно также сверить идентификационные сведения и вид работ. Реестр НОПРИЗ охватывает инженерные изыскания и архитектурно-строительное проектирование, а направление конкретной записи должно соответствовать поручаемой работе.
05Почему нельзя пользоваться старым списком документов?
С 1 сентября 2026 года действует приказ Минстроя № 268/пр. Перед подачей нужно сверить комплект с действующими требованиями и взять актуальную форму заявления в соответствующем национальном объединении.
Источники
- Градостроительный кодекс РФ, статья 55.5-1 — функции специалистов, разделение НРС, требования, принятие решений и доступ к сведениям. Редакция кодекса от 04.08.2026, с изменениями, вступившими в силу 01.09.2026.
- Градостроительный кодекс РФ, статья 55.5 — кадровые требования к членам СРО. Редакция кодекса от 04.08.2026, с изменениями, вступившими в силу 01.09.2026.
- Приказ Минстроя России от 28.04.2026 № 268/пр — документы и ведение НРС; первоначальная редакция, действует с 01.09.2026. Зарегистрирован в Минюсте России 29.05.2026 № 86735.
- Регламент ведения НРС НОПРИЗ — вид работ в записи и порядок рассмотрения заявления. Редакция, утверждённая Советом НОПРИЗ 19.08.2026, протокол № 84.
- Официальный раздел НРС НОПРИЗ — формы, инструкции и переход к реестру; материалы проверены 04.09.2026.
- Часто задаваемые вопросы НОСТРОЙ по НРС — официальный маршрут подготовки и подачи документов; материалы проверены 04.09.2026.
Статья отражает состояние законодательства и официальных материалов национальных объединений на 4 сентября 2026 года.
НОК для специалиста по охране труда с 1 сентября 2026
Кому из специалистов по охране труда может потребоваться НОК с 1 сентября 2026 года, как проверить правила СРО и какие документы нужны для экзамена.
Свидетельство НОК на 3 года: когда пересдавать экзамен
Разбираем, почему в реестре НАРК указан срок свидетельства НОК 3 года, а ГрК РФ требует проходить оценку не реже раза в 5 лет, и как выбрать дату пересдачи.
10 групп должностей в новом перечне НРС с 1 сентября 2026
Какие группы должностей вошли в перечень Минстроя № 238/пр, когда работников нужно включать в НРС и почему приказ не создаёт всеобщую кадровую обязанность.